Администратор на програмата:
Министерство на образованието и науката
Финансиране:
Програмата се финансира от държавния бюджет на Република България чрез средства, предвидени в бюджета на Министерството на образованието и науката.
Основна цел на програмата:
Да се подпомогне процесът на преструктуриране на персонала в образователните институции с цел постигане на по-ефективна организация, оптимално използване на ресурсите и съответствие с демографските и функционалните промени в системата.
Ключови дейности:
- Извършване на анализ на съществуващата структура и натовареност на персонала;
- Изготвяне и прилагане на планове за оптимизация на щатната структура;
- Подкрепа за намаляване или преобразуване на длъжности при доказана необходимост;
- Осигуряване на социални компенсации и квалификационна подкрепа при преструктуриране;
- Повишаване на административната и организационната ефективност в училищата и детските градини.
Целева група:
- Държавни и общински училища
- Центрове за подкрепа за личностно развитие
- Детски градини и обслужващи звена в системата на предучилищното и училищното образование
Очаквани резултати:
- Адаптиране на персоналната структура спрямо реалния брой деца и ученици;
- Намаляване на административната тежест и дублиращи се функции;
- Повишена ефективност на вътрешното управление;
- Подобрени условия за фокусиране върху качеството на преподаване и ученическа подкрепа.
Период на изпълнение:
[посочи година или период, ако е известен – например „Бюджетна година 2024“]
📎 Повече информация: www.mon.bg или в регионалните управления на образованието.Национална програма „Оптимизиране на вътрешната структура на персонала“
Администратор на програмата:
Министерство на образованието и науката
Финансиране:
Програмата се финансира от държавния бюджет на Република България чрез средства, предвидени в бюджета на Министерството на образованието и науката.
Основна цел на програмата:
Да се подпомогне процесът на преструктуриране на персонала в образователните институции с цел постигане на по-ефективна организация, оптимално използване на ресурсите и съответствие с демографските и функционалните промени в системата.
Ключови дейности:
- Извършване на анализ на съществуващата структура и натовареност на персонала;
- Изготвяне и прилагане на планове за оптимизация на щатната структура;
- Подкрепа за намаляване или преобразуване на длъжности при доказана необходимост;
- Осигуряване на социални компенсации и квалификационна подкрепа при преструктуриране;
- Повишаване на административната и организационната ефективност в училищата и детските градини.
Целева група:
- Държавни и общински училища
- Центрове за подкрепа за личностно развитие
- Детски градини и обслужващи звена в системата на предучилищното и училищното образование
Очаквани резултати:
- Адаптиране на персоналната структура спрямо реалния брой деца и ученици;
- Намаляване на административната тежест и дублиращи се функции;
- Повишена ефективност на вътрешното управление;
- Подобрени условия за фокусиране върху качеството на преподаване и ученическа подкрепа.
Период на изпълнение:
НАЧАЛО: 16.09.2024г.
КРАЙ: 14.09.2025г.
📎 Повече информация: www.mon.bg или в регионалните управления на образованието.